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["附件1"]
["安逸酒店集团及下属企业岗位任职资格要求"]
["单位","部门及岗位","人数","任职资格条件"]
["安逸酒店集团","办公室文秘岗","1名","1.全日制本科学历（研究生及以上学历优先），具备行政管理学相关专业知识，具备初级或以上职业技术职称者优先；\n2.40周岁及以下，具有2年以上行政、公文管理相关工作经验；\n3.具备较强的逻辑分析、语言表达和公文写作能力，熟练应用办公软件；\n4.本人条件特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
[null,"纪检监察部审查调查岗","1名","1.全日制本科学历（研究生及以上学历优先），具备法学、审计、会计、财务管理、工商管理等相关专业知识。\n2.中共党员；\n3.40周岁及以下，具有2年以上相关岗位工作经验；\n4.具备较强的逻辑分析和语言表达能力，熟悉纪检监察相关业务知识，有纪检监察和审查调查工作经验；\n5.本人条件特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
[null,"品牌发展中心公共关系岗","1名","1.全日制本科学历（研究生及以上学历优先），具备应用新闻传播学、广告学、市场营销学等相关专业知识。\n2.40周岁及以下，具有2年以上公共关系相关工作经验；\n3.具备较强的专业素养、语言表达能力，熟练掌握媒体推广技能、熟练应用现代信息技能、熟练掌握市场信息、了解公文写作技能；\n4.本人条件特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
[null,"第一片区监督中心纪检监察岗","1名","1.大学本科及以上学历（研究生及以上学历优先），具备法学、审计、会计、财务管理、工商管理、行政管理等相关专业知识（含相关专业应届毕业生）；\n2.中共党员；\n3.年龄40周岁以下；\n4.了解党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作及纪检监察工作相关政策法规和知识；具有较强的政策敏感性及合规意识，较好的文字综合能力和组织协调沟通能力；\n5.特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
["四川省人民政府金牛宾馆","总经理助理","1名","1.大学本科及以上学历；\n2.女性45周岁以下，男性50周岁以下；\n3.5年及以上相关行业工作经验，同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的在同层级副职岗位和下一层级岗位工作累计5年以上。"]
[null,"餐饮部经理","1名","1.大学专科及以上学历；\n2.女性50周岁以下，男性55周岁以下；\n3.5年及以上餐饮相关工作经验，同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的在同层级副职岗位和下一层级岗位工作累计5年以上。"]
[null,"纪检监察岗","1名","1.大学本科及以上学历（研究生及以上学历优先），具备法学、审计、会计、财务管理、工商管理、行政管理等相关专业知识（含相关专业应届毕业生）；\n2.中共党员；\n3.年龄40周岁以下；\n4.了解党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作及纪检监察工作相关政策法规和知识；具有较强的政策敏感性及合规意识，较好的文字综合能力和组织协调沟通能力；\n5.特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
["四川锦江宾馆有限责任公司","办公室职员","1名","1.大学专科及以上学历；\n2.责任心强，对待工作认真负责，具有良好的沟通能力和协调能力，政治素质过硬；\n3.能熟练使用办公软件，有良好的写作能力者优先。"]
[null,"纪检监察岗","1名","1.大学本科及以上学历（研究生及以上学历优先），具备法学、审计、会计、财务管理、工商管理、行政管理等相关专业知识（含相关专业应届毕业生）；\n2.中共党员；\n3.年龄40周岁以下；\n4.了解党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作及纪检监察工作相关政策法规和知识；具有较强的政策敏感性及合规意识，较好的文字综合能力和组织协调沟通能力；\n5.特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
["四川蒙顶山茶业有限公司","综合管理部副经理","1名","1.大学专科及以上学历，具备人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业知识背景，持有人力资源中级及以上职称优先；\n2.5年以上企业工作经历或企业经营管理、党政机关相关工作经历；\n3.熟悉人力资源相关知识，熟悉国家相关法律法规；\n4.具备较强的计划能力及实施执行能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力。"]
[null,"财务管理部经理","1名","1.大学专科及以上学历，具备会计学、财务管理、金融学、统计、税务、工商等相关专业知识背景，持有中级会计师及以上职称；\n2.同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的在同层级副职岗位和下一层级岗位工作累计5年以上；\n3.具有良好的职业道德，保密意识强，工作严谨细致，责任感强，抗压能力强，逻辑分析能力强。"]
[null,"生产经营中心主任","1名","1.大学专科及以上学历，具备工学、茶学等相关专业知识背景，具备安全生产、基地建设、茶园管理等相关知识；\n2.同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的在同层级副职岗位和下一层级岗位工作累计5年以上；\n3.了解生产经营所涉及的法律法规和政策，熟悉茶叶行业产品质量规范与生产标准、茶叶生产系统的规范运作及茶叶制作及生产流程，了解国家、行业标准、地方标准、食品安全法、产品质量法等法律法规；\n4.具备较强的人员管理、生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力，高度的责任感，善于团队建设。"]
[null,"市场营销中心主任","1名","1.大学专科及以上学历，具备市场营销、企业管理、经济学、传媒、广告等相关专业知识背景；\n2.同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的在同层级副职岗位和下一层级岗位工作累计5年以上，具有茶叶行业或快消品行业销售和管理经验者优先；  \n3.具有较强的市场开拓经验与销售技能，有敏锐的市场洞察力、把握市场动态和市场方向能力，善于分析市场，制定有效的销售策略，有成功开发大客户经验者优先；\n4.具有出色的团队搭建和管理能力，能够激发团队潜力，带领团队完成业绩目标和推动团队业绩增长；\n5.具有优秀的沟通和谈判技巧、优秀的商务谈判和沟通协调能力，良好资源整合及统筹管理能力、分析与解决问题的能力，能够与各类客户建立良好的合作关系。"]
[null,"茶旅融合中心主任","1名","1.大学专科及以上学历，具有市场营销、旅游管理、茶学、酒店管理等相关专业知识背景；\n2.同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的在同层级副职岗位和下一层级岗位工作累计5年以上，具有文旅、酒店、民宿等相关行业管理工作经验者优先；\n3.熟悉文旅、乡村振兴等同类行业动态和运营发展趋势；\n4.熟练掌握企业经营管理技能，工作思路清晰，领导力强，具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力。"]
[null,"茶旅融合中心副主任","1名","1.大学专科及以上学历；\n2.同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的在同层级副职岗位和下一层级岗位工作累计5年以上，旅游管理、酒店管理、市场营销以及景区管理相关行业管理工作经验者优先；\n3.熟悉酒店、民宿服务及管理流程；\n4.善于管理团队、责任心强，具有较好的沟通能力、计划和综合判断能力；\n5.有丰富的景区资源及景区深度合作资源优先。"]
["四川省公安干警接待站","前厅经理","1名","1.大学专科及以上学历；\n2.年龄25岁-40岁（条件优秀者可适当放宽）；\n3.同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的在同层级副职岗位和下一层级岗位工作累计5年以上；\n4.具备良好的客户意识、团队意识、沟通协调能力和言语表达能力；\n5.阳光的职业形象，有亲和力，心态正向积极；\n6.对酒店管理领域具有浓厚兴趣和热情，有较强的责任心和抗压能力。"]